Tips Karir Yang Harus Diperhatikan Mahasiswa Fresh Graduate Agar Bisa Segera Dapat Interview Dan Pekerjaan
- Penulis : Dimas Anugerah Wicaksono 1
- Selasa, 18 Juni 2024 10:29 WIB
LIFESTYLEABC.COM - Selesai dan lulus dari universitas bagi mahasiswa mungkin menjadi kabar bahagia karena bisa segere memulai mencari pekerjaan di dunia industri. Mungkin ada beberapa mahasiswa yang fresh graduate berpikir jika setelah lulus akan dengan mudah mendapat pekerjaan dalam waktu yang cepat, namun kenyataannya tidak semudah itu. Mencari pekerjaan setelah lulus dari universitas, mahasiswa fresh graduate membutuhkan banyak waktu dan proses untuk bisa mendapatkan pekerjaan sesuai dengan keinginannya. Untuk bisa mendapat pekerjaan yang diinginkan, para mahasiswa fresh graduate perlu memperhatikan beberapa tips guna meningkatkan nilai diri sendiri di mata HRD perusahaan. Berikut ini adalah tips karir yang harus diperhatikan oleh mahasiswa fresh graduate agar bisa segera mendapat pekerjaan setelah lulus dari universitas: 1. Persiapkan CV dengan baik Salah satu lampiran yang pasti diserahkan dalam proses lamaran yang diserahkan ke perusahaan adalah Curriculum Vitae atau CV yang memuat informasi pribadi Anda. Rangkumlah CV Anda dengan baik yang berisikan jenjang pendidikan, kemampuan dan pengalaman selama berkuliah di universitas yang berkaitan dengan pekerjaan dilamar. 2. Portofolio yang menarik Portofolio adalah informasi yang berisi pengalaman kerja yang berkaitan dengan lamaran Anda ajukan kepada perusahaan. Pengalaman atau portofolio ini bisa berisi kegiatan Anda berorganisasi selama di universitas atau pekerjaan freelance yang membuktikan kemampuan Anda untuk menyelesaikan pekerjaan di kantor. 3. Mencari pekerjaan di media sosial Banyak lowongan pekerjaan yang diposting oleh akun media sosial atau HRD perusahaan tersebut yang bisa dilamar oleh mahasiswa fresh graduate untuk mencari pekerjaan. Lowongan pekerjaan yang diiposting di media sosial ini mulai dari freelance sampai fulltime dan bisa dilamar oleh fresh graduate setelah lulus. Kuncinya adalah Anda harus melamar secara aktif dan konsisten agar banyak HRD perusahaan yang memperhatikan potensi dan bakat yang Anda miliki.***