Atasan bisa dipastikan menyukai gagasan yang diberikan karyawan berdasarkan identifikasi masalah yang baik selama kerja di kantor sebagai bagian dari tips karir yang menyelesaikan masalah.

2. Rencana penerapan

Jika sudah mengidentifikasi masalah dengan tepat, Anda bisa menyusun urutan penerapan dan implementasi dari ide dan gagasan untuk disampaikan kepada atasan saat kerja di kantor.

Baca Juga: Tips Karir dan Tantangan yang Dihadapi Setiap Pekerja Freelance, Harus Terus Produktif

Pastikan untuk membuat rencana penerapan dan implementasi dari ide Anda ini dengan teliti dan lengkap untuk disampaikan pada atasan saat kerja di kantor agar diterima sebagai tips karir.

Beberapa detail yang bisa diikutsertakan dalam rencana penerapan ide Anda sebagai tips karir untuk disampaikan kepada atasan saat kerja di kantor seperti breakdown langkah, sumber daya dan waktu pelaksanaan.

Tips karir untuk membuat rencana eksekusi yang detail akan membuat gagasan Anda bisa diterima oleh atasan saat kerja di kantor karena sudah mengantisipasi berbagai hal yang mungkin terjadi.

Baca Juga: Tips Karir dan Alasan untuk Tidak Bekerja di Cafe Sebagai Pengganti Kerja di Kantor

3. Buat alternatif solusi

Meskipun sudah dipersiapkan dengan matang, masalah bisa selalu terjadi di tengah pelaksanaan rencana Anda saat kerja di kantor yang membutuhkan tips karir tambahan.

Tips karir untuk mengantisipasi masalah yang mungkin bisa terjadi di tengah eksekusi rencana adalah menyertakan solusi alternatif kepad atasan saat kerja di kantor.

Baca Juga: Tips Karir dan Larangan Jangan Sering Terlambat Datang Kerja di Kantor, Tidak Dapat Respect

Dengan menambahkan solusi alternatif sebagai tips karir akan membuat tim mempunyai jalan keluar tambahan seandainya terjadi masalah selama proses eksskusi kerja di kantor.