Setelah melakukan evaluasi pada diri sebagai tips karir pertama yang harus diperhatikan dan Anda bisa memperbaiki kesalahan tersebut agar tidak terulang kerja di kantor yang baru.

Jika bisa menerapkan tips karir untuk evaluasi diri ini akan membuat kinerja kerja di kantor yang baru akan meningkat dan minim kesalahan yang merugikan tim atau perusahaan.

2. Cek hak dan tunjangan yang berlaku

Baca Juga: Tips Karir Tentang Cara Efektif Sampaikan Ide ke Atasan Selama Kerja di Kantor

Kesalahan utama yang umum dilakukan oleh perusahaan saat menjatuhkan pemecatan pada seorang karyawan adalah tidak memenuhi hak dan tunjangan yang berlaku.

Padahal memenuhi hak dan tunjangan karyawan ini adalah kewajiban perusahaan dan menjadi tips karir yang harus diperhatikan setelah dipecat dari kerja di kantor.

Jika Anda menyadari ada hak dan kewajiban yang belum dipenuhi oleh perusahaan setelah dipecat dari kerja di kantor maka tips karir yang bisa dilakukan adalah berkonsultasi dengan pengacara.

Baca Juga: Tips Karir dan Mengenal Tantangan Kerja di Kantor yang Harus Diketahui Fresh Graduate

Berkonsultasi dengan pengacara menjadi tips karir yang akan membantu Anda untuk mengetahui hak apa saja yang bisa didapat meskipun telah dipecat dari kerja di kantor.

3. Meminta surat referensi

Pemecatan kerja di kantor bisa berdampak buruk pada citra Anda di mata perusahaan lain dan akan membuat kesulitan untuk mendapatkan pekerjaan baru.

Baca Juga: Tips Karir yang bisa Diterapkan untuk Mendengarkan Kritik saat Kerja di Kantor Tanpa Rasa Sakit Hati

Anda bisa meminta surat referensi kepada atasan saat kerja di kantor tempat lama sebagai tips karir yang menunjukan Anda tetap profesional meskipun dipecat karena alasan tertentu.