2. Ajak dalam aktivitas grup

Junior tidak akan bisa membaur jika kelompok seniornya menutup diri dan tidak mengajak rekan kerjanya yang lain untuk membaur selama aktivitas kerja di kantor.

Untuk itulah, Anda harus aktif mengajak junior untuk bergabung dalam berbagai aktivitas kelompok di kantor agar bisa saling terbuka satu sama lain dan memperlancar komunikasi.

Baca Juga: Tips Karir Membangun Budaya Kerja Positif di Kantor demi Kelancaran Kerja Harian

Tips karir untuk mengundang junior bergabung dalam kegiatan grup ini juga akan membuka ide dan solusi dari masalah yang dihadapi pada waktu kerja di kantor.

3. Aktif membantu

Tentunya yang dinamakan junior pasti akan menghadapi tantangan dan kesulitan mengerjakan projek yang dilakukan selama kerja di kantor dan membutuhkan bantuan dari seniornya.

Baca Juga: Tips Karir untuk Mengatasi Tantangan Terberat Selama Masa Awal mulai Bekerja di Kantor

Salah satu tips karir yang dapat Anda lakukan untuk bisa akrab dengan junior adalah dengan menawarkan bantuan dan memberikan saran yang membangun perkembangan dari projek yang dikerjakan.

Dengan menawarkan bantuan ini juga dapat memperkuat rasa saling percaya untuk bisa saling membantu dan membangun budaya bahu membahu mencapai tujuan yang sama.

Tips karir ini penting untuk dilakukan demi bisa membangun hubungan baik dengan rekan junior maupun teman lain selama kerja di kantor dan mencapai hasil positif.***

Baca Juga: Tips Karir Menghadapi Rekan Kerja di Kantor yang Mendominasi Diskusi