LIFESTYLEABC.COM - Perbedaan pendapat selama kerja di kantor tidak hanya bisa terjadi di antara rekan kerja melainkan juga dengan atasan yang membutuhkan tips karir untuk menyampaikan pendapat.

Tips karir ini Anda butuhkan untuk menyampaikan pendapat kepada atasan selama kerja di kantor jika terjadi perbedaan prinsip atau pandangan saat ingin mengambil keputusan.

Jika Anda mengikuti tips karir ini, tidak hanya bisa mennyampaikan pendapat saat kerja di kantor dengan cara yang sopan tetapi juga memberikan solusi terhadap persoalan yang dihadapi.

Baca Juga: Fresh Graduate Harus Tahu, Tips Karir untuk Mengetahui Lowongan Kerja yang Ternyata Penipuan

Alasan lain Anda membutuhkan tips karir ini untuk menyampaikan pendapat juga dikarenakan seorang atasan bisa bersikap lebih defensif dibanding angota karyawan yang lain karena berada di kasta jabatan tertinggi.

Karena itulah saat ingin menyampaikan pendapat kepada atasan saat kerja di kantor dengan menerapkan tips karir di bawah ini untuk tetap bisa akrab dengan sesama rekan tim.

Berikut ini adalah tips karir untuk menyampaikan pendapat kepada atasan selama kerja di kantor yang harus Anda perhatikan:

Baca Juga: Tips Karir Menyikapi Perdebatan dan Perdebatan dengan Rekan Selama Kerja di Kantor

1. Sampaikan secara pribadi

Seorang atasan umumnya tidak begitu senang dikoreksi atau dikritik secara langsung di forum rapat saat kerja di kantor karena membuatnya merasa malu atau harga dirinya turun.

Karena itulah tips karir memberikan Anda saran untuk memberikan pendapat kepada atasan saat kerja di kantor secara pribadi dan bicara empat mata di luar jam kerja.

Baca Juga: Tips Karir Membangun Hubungan Networking Online untuk Meningkatkan Peluang Karir

Karena menyampaikan pendapat kepada atasan di luar jam kerja di kantor akan membuat atasan merasa dihargai dan tidak dalam tekanan harus segera melakukan eksekusi.

Selain itu, dengan tips karir untuk menyampaikan pendapat secara pribadi kepada atasan saat kerja di kantor juga dapat menghindari reaksi emosional di depan rekan satu tim yang lain.

2. Sertakan data

Baca Juga: Tips Karir dan Rekomendasi Pekerjaan Berhubungan dengan Buku

Mengkritik atasan saat kerja di kantor tentu harus diikuti tanggung jawab oleh karyawan yang memberikan pendapat, karena itulah tips karir untuk berpendapat harus disertakan dengan dasar alasan yang kuat.

Tips karir untuk memberikan kritik kepada atasan saat kerja di kantor harus menyertakan bukti dan data yang kuat sebagai dasar argumen dan dapat dipertahankan.

Tips karir ini menekankan pentingnya data yang Anda berikan bukan hanya sekedar opini pribadi disebabkan tidak menyukai atasan selama kerja di kantor.

Semakin objektif data yang Anda berikan maka semakin akurat kritik dan pendapat yang Anda utarakan kepada atasan saat kerja di kantor dan menjadi salah satu tips karir yang bermanfaat bagi setiap karyawan.

3. Ikut sertakan solusi

Setelah menyampaikan kritik dan pendapat yang cukup panjang kepada atasan, jangan lupa mengikutsertakan solusi sebagai pemecahan masalah yang dihadapi sata kerja di kantor.

Tips karir menyarankankan Anda untuk fokus dan memberikan pendapat yang Anda utarakan untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi saat kerja di kantor.

Dengan memberikan pendapat yang solutif, Anda bisa menjadi seorang karyawan yang mempunyai pemikiran progresif untuk kemajuan tim dan perusahaan di antara rekan yang lain.

Jangan lupa untuk menerapkan tips karir di atas, Anda perlu menggunakan bahasa yang sopan saat menyampaikan kritik dan pendapat kepada atasan saat kerja di kantor.***