LIFESTYLEABC.COM - Setiap karyawan yang kerja di kantor pastinya membutuhkan tips karir yang dapat menjelaskan cara untuk bekerjasama dengan karyawan muda.

Tips karir ini utamanya dibutuhkan oleh karyawan senior yang harus kerja di kantor dengan karyawan yang lebih muda dan berbeda generasi tahun kelahiran.

Alasan Anda membutuhkan tips karir di bawah ini dikarenakan seringkali saat kerja di kantor antara karyawan senior dan junior mempunyai karakter dan sifat bekerja yang jauh berbeda.

Baca Juga: Tips Karir untuk Merasa Selalu Antusias Berangkat ke Kantor

Perbedaan karakter bekerja ini bisa menghambat perkembangan dan hasil kerjasama tim yang diharapkan karena tidak akan membuat kegiatan kerja di kantor tidak bisa berjalan dengan baik.

Salah satu perbedaan karakter kerja di kantor yang sering terlihat antara karyawan senior dengan junior adalah dengan lebih aktif menggunakan teknologi untuk menyelesaikan pekerjaannya.

Meskipun mempunyai perbedaan karakter saat kerja di kantor, dengan menerapkan tips karir ini dapat melancarkan kerjasama tim agar tetap produktif meskipun di tengah perbedaan yang ada.

Baca Juga: Tips Karir Meningkatkan Sikap Teliti saat Kerja di Kantor, jadi Andalan Rekan

Di bawah ini adalah tips karir yang dapat diterapkan untuk tetap kompak kerja di kantor agar tetap mendapat hasil produktif:

1. Gaya kepemimpinan

Atasan menjadi faktor penting agar kerjasama tim dapat berjalan dengan baik selama kerja di kantor meskipun para karyawannya berasal dari generasi yang berbeda.

Baca Juga: Tips Karir untuk Menolak Tawaran Lowongan Kerja dari Teman Dekat

Seorang atasan yang menjadi pemimpin tim harus mengetahui karakter dari masing-masing anggota timnya dari generasi kelahiran tahun 80-an biasanya bersifat lebih formal dan mementingkan hierarki.